为扎实推进“干部作风能力提升年”活动走深走实，9月29日，市粮食和物资储备局组织开展“述评比学”活动，局领导班子成员、全体干部职工参加会议，局党组成员、副局长朱佩清主持会议。

活动坚持以述促干、以评促改、以比促进、以学促升，搭建起履职亮绩、互评找差、互学共进的交流平台。科级及以下干部职工围绕“活动启动以来做了哪些工作、作风能力有哪些提升、存在哪些问题短板、下步如何改进”四个方面逐一述评发言，客观总结成效、深入查摆短板、明确下步打算；分管领导逐一点评，肯定成绩、指出不足，达到红脸出汗、加压鼓劲的效果。全体参会人员现场开展民主评议，按照“好、较好、一般”等次进行书面评价。

会议指出，此次“述评比学”活动既是落市委“干部作风能力提升年”活动要求，也是一次同台竞技、相互交流、加压奋进的动员部署。全体干部职工要树牢“改到位、改彻底”的信心和决心，对照问题建立整改台账、闭环销号，摒弃“过关”心态。要聚焦主责主业，扎实推进粮食收购、储备管理、应急保障、安全生产等各项重点任务，以制度的刚性约束推动作风能力持续向好。要健全制度机制，推动“述评比学”常态化，评价结果作为干部考核评价、评先评优的重要参考，树立重实干重实绩导向。

下一步，我局将以此次“述评比学”活动为新起点，扎实推进“干部作风能力提升年”活动，把述评成效转为干事动力，以过硬作风守好沂蒙粮仓、以专业能力保障应急物资，为全市高质量发展提供坚实粮储支撑。