蒙阴蒙鸿面粉厂始终将安全生产作为企业发展的“生命线”，严格落实安全隐患内部举报奖励制度，用“三真”措施诠释安全生产深刻内涵，保持了形势持续稳定向好。

一是厂长真重视，安全责任扛在肩。蒙阴蒙鸿面粉厂领导班子带头践行“安全第一”理念，成立由厂长任组长的安全生产专项领导小组，每月召开专题会议研究部署安全生产工作，层层签订责任书，明确各岗位人员职责。企业年均投入安全生产经费12万元，用于设备升级、隐患排查、应急演练和员工培训，确保安全投入“不打折扣”、生产全过程符合安全标准。

二是职工真举报，安全隐患无处遁形。一线职工是企业安全生产的直接参与者，也是安全隐患的第一发现人。为织密安全防护网，蒙鸿面粉厂建立了内部举报机制。每位员工既是生产操作者，更是安全监督员，发现隐患即时上报，安全部门及时响应处理。2024年以来，员工累计举报设备老化、操作不规范等隐患问题20余件，全部整改完成，夯实了安全生产基础。

三是企业真奖励，激发举报内生动力。企业制定完善了安全生产全员责任制等各项规章制度，细化各岗位操作规范，隐患整改实行“清单销号”管理，对有效举报隐患的员工，每月随工资发放奖金，年均兑现奖励金2000余元，让“吹哨人”既有面子更得实惠。同时，企业还加强安全宣传培训，让员工熟练掌握安全操作规程和应急处置技能，安全生产意识深入人心，从“要我安全”转变为“我要安全”，为企业持续安全发展打下了坚实基础。