为切实做好政务公开工作，拟在全局组织开展政务公开工作业务培训活动，制定本培训计划。
一、主要内容
以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，以政策理论和业务知识学习为主要内容，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动政务公开各项工作扎实有序、深入开展。
二、方法步骤
培训活动坚持全员参与，整体推进，以个人自学为主，辅以集中学习讨论。重点强化各科室、中心具体负责同志的培训学习。
1、采取以会代训的方式
组织召开全局政务公开工作会议，一方面总结阶段性工作成效及时调整工作安排，另一方面组织具体工作人员进行培训。
2、采取专题教育方式
将政务公开培训纳入工作人员初任培训、任职培训和在职培训中，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。
3、采取普及学习的方式
将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。
4、采取以点带面的方式
按照“统一要求，自行组织“的原则，从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究。
三、相关要求
各科室、中心要采取有效措施，统筹安排好学习和工作，保证培训人员、时间和质量。结合市政府办公室和市政务公开工作领导小组部署要求，适时安排开展培训活动。
